Die Autoren:
- Becker, Marco
Digitalisierungs-Enabler im Mittelstand, S. 39 - Bendig, Oliver
Was der Digital Workspace bringen wird, S. 119
- Benkler, Philipp
Schwarmintelligenz aus dem Internet, S. 123 - Bolz, Sophia
Intrapreneurship – Neue Wege im HR-Management, S 262 - Bussche, Axel, Freiherr von dem
Implementierung der EU-Datenschutz-Grundverordnung, S. 241 - Dengel, Andreas
Industrie 4.0: Interaktion von Mensch und Maschine, S.133 - Dreier, Rolf
Der Chief Digital Officer, S. 247 - Eß, Michael
Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung, S. 150 - Feick, Hans-Werner
Digitalstrategie muss Unternehmensstrategie sein, S. 61 - Fels, Bernd
Neue Arbeitswelten und die Zukunftsformel: „3B + 5K = 3P“, S. 47 - Franke, Sven
Gemeinsam erfolgreich, S. 184 - Fuhrich, Andreas
Absicherung der Arbeitskraft, S. 224 - Gattermann, Carolin
Coworking: Mehr Raum für Innovation, S. 116 - Gielen, Frank
Künstliche Intelligenz und der Super Recruiter, S. 136 - Grabmeier, Sven
HR Innovation in einem Unternehmen 2.0, S. 81 - Grentzer, Martin
Personalarbeit neu denken: Arbeitszeugnis in 15 Sekunden, S. 155 - Heuse, Ludwig
Digitalisierung und Interim-Management, S. 72 - Hoch, Corinna
Digitalisierung und Interim-Management, S. 72 - Jost Anna-Lena
Intrapreneurship – Neue Wege im HR-Management, S. 262 - Jungklaus, Oliver
Mobile Collaboration und der Digital Workspace, S. 160 - Kiwit, Nina
Anreizmodell für ein gesünderes Leben, S. 221 - Koschwald, Tom
Wie arbeiten digitale Stars?, S. 98 - Krügl, Stefanie
Und plötzlich Change-Manager, S. 66 - Lobodda, Stephan
Mehr Wertschöpfung durch agile Zusammenarbeit, S. 190;
Co-Learning-Space: Gemeinsam zu besseren Ergebnissen, S. 234 - Magagnoli, Ralf
Arbeiten 4.0: Rahmenbedingungen der Bundesregierung, S. 26;
Demografie und Arbeitskräfteangebot, S. 36;
„Employee Self Service“, S. 143 - Meinel, Christoph
MOOCs: Die soziale Art der digitalen Weiterbildung, S. 237 - Murschall, Dirk
Und plötzlich Change-Manager, S. 66 - Mühlbauer, Daniel
People Analytics: Ein praxisorientiertes Umsetzungsmodell, S. 269 - Noack, Martin
Kompetenzerfassung als Integrationsaufgabe, S. 145 - Pracher-Hilander, Katayun
Evidence-based Management, S. 92 - Psyk, Bettina
Mit Vielfalt gewinnen – Diversity als Erfolgsschlüssel, S. 105 - Richter, Daniel
Und plötzlich Change-Manager, S. 66 - Rosenberger, Bernhard
Kompetent in die Zukunft, S. 111 - Sattelberger, Thomas
Unternehmensbürger?, S. 182 - Schabel, Frank
HR-Report 2017, S. 280 - Schick, Bodo
Zeitwertkonten, S. 199; - Schneberger, Thomas
Veränderungsfähigkeit als Unternehmenshaltung, S. 217 - Schweiger, Stefanie
MOOCs: Die soziale Art der digitalen Weiterbildung, S. 237 - Tholen, Matthias
Betriebliche Gesundheit und ihr Management, S. 207 - Tote, Kerstin
Mit Vielfalt gewinnen – Diversity als Erfolgsschlüssel, S. 105 - Träger, Thomas
Kompetenzorientierte Personalentwicklung, S. 226 - Tumasjan, Andranik
Wie arbeiten digitale Stars?, S. 98 - Tydecks, Martin
Digitalstrategie muss Unternehmensstrategie sein, S. 61 - Utsch, Consuela
Managementkonzepte in Zeiten der Digitalisierung, S. 19;
Arbeitswelt: Flexibel, aber selbstbestimmt, S. 194 - Venema, Charlotte
Corporate-Learning-Platform, S. 230 - Volkert, Wieland
Klarer Fokus auf Mitarbeitererwartungen, S. 76 - Wald, Peter M.
Mensch und Arbeitswelt 4.0, S. 177 - Walgenbach, Martin
Mehr Wertschöpfung durch agile Zusammenarbeit, S. 190;
Co-Learning-Space: Gemeinsam zu besseren Ergebnissen, S. 234 - Welpe, Isabell
Wie arbeiten digitale Stars?, S. 98 - Weninger, Robin
Intrapreneurship – Neue Wege im HR-Management, S. 262 - Werther, Simon
Feedbackkulturen im Kontext von Arbeitswelten 4.0, S. 88