Vor dem Hintergrund permanenter Veränderungen in der Arbeitswelt 4.0 gewinnt Veränderungsfähigkeit an Relevanz. In einem nie gekannten Tempo wandeln sich heute Rahmenbedingungen für Unternehmen aller… Weiterlesen »Veränderungsfähigkeit als Unternehmenshaltung
Herzlich willkommen in der Rolle einer Führungskraft! Hurra! Der erste Schritt auf der Karriereleiter ist gemacht. Ab morgen bist Du Teamleiter. Endlich! Lange hast… Weiterlesen »Gemeinsam erfolgreich
High Potentials berufsintegriert entwickeln In Berufsausbildung, Weiterbildung und Training übernimmt die Personalentwicklung die Aufgabe, die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten aller Mitarbeiter planmäßig zu… Weiterlesen »Kompetenzorientierte Personalentwicklung
Smart Products & Smart Companions – Auf dem Weg zum Digitalen Taylorismus Das „Internet of Things“ (IoT) ist der Beschleuniger für die Digitalisierung. Diese damit… Weiterlesen »Industrie 4.0: Interaktion von Mensch und Maschine
Potenziale der Digitalisierung für das eigene Unternehmen ausschöpfen Fast alle Branchen sind von der digitalen Transformation betroffen. Unternehmen, die ihren Finger am Puls der Zeit… Weiterlesen »Der Chief Digital Officer
Es ist an der Zeit, (Büro-)Arbeit neu zu denken. Mit einer neuen Fläche, einer attraktiven Lage, neuem Design und neuen Möbeln ist es bei weitem… Weiterlesen »Neue Arbeitswelten und die Zukunftsformel: „3B + 5K = 3P“
In den Unternehmen nimmt die Wichtigkeit der Digitalisierung zu. Rund zwei Drittel aller Befragten schätzen sie als wichtig für das eigene Unternehmen ein. Die Studie… Weiterlesen »Digitalisierungs-Enabler im Mittelstand