Handbuch HR-Management (Open Content)
Einfluss der Digitalisierung auf das Personalwesen
Die Mitarbeitergesundheit lässt sich nur verbessern, wenn ein Bewusstsein dafür fest in der Unternehmenskultur verankert wird. Der vorliegende Beitrag beschreibt … Betriebliche Gesundheit und ihr Management weiterlesen
Durch die Digitalisierung besteht die Möglichkeit, ein wesentlich präziser auf den Kundenbedarf angepasstes Kandidatenpanel zu erstellen. Weg vom Fenster sind … Digitalisierung und Interim-Management weiterlesen
In den Unternehmen nimmt die Wichtigkeit der Digitalisierung zu. Rund zwei Drittel aller Befragten schätzen sie als wichtig für das … Digitalisierungs-Enabler im Mittelstand weiterlesen
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