Daniel Richter denkt und lebt neue Formen der Unternehmenskultur. Zusammen mit 24 Autoren hat er 2014 den Booksprint „Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken“ organisiert.
Sein Beitrag
Daniel Richter denkt und lebt neue Formen der Unternehmenskultur. Zusammen mit 24 Autoren hat er 2014 den Booksprint „Gemeinsam Unternehmenskultur umdenken“ organisiert.
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