Die Duale Ausbildung braucht eine Imagepolitur: Mehr Fokus auf den Entwicklungspfad
Sie gilt als das Rückgrat unserer Wirtschaft und erntet regelmäßig neidische Blicke aus dem Ausland: Die Duale Ausbildung made in Germany.
Open-Content-Buchprojekt
„Handbuch HR-Management“
01
2. Ausgabe
Wir wollen aktiv mithelfen, Informationen, Erfahrungen und damit Wissen um die Digitalisierung und das Thema Human Resource Management für alle und jeden frei zugänglich zu gestalten.
Vor Ihnen liegt unsere zweite Ausgabe des gemeinfreien Open-Content-Werkes zum Thema „Digitalisierung und Human Resource Management“. Die TREND-REPORT-Redaktion hat sich mit dem Handbuch HR das Ziel gesetzt, die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf das Personalwesen zu beschreiben. Ziel ist es, zukünftige Arbeitsformen und Arbeitsverhältnisse in den Mittelpunkt des Open-Content-Werkes zu stellen.
In Form von Gastbeiträgen, Fallbeispielen und Interviews zeigt die Redaktion auf, wie der kulturelle und technische Wandel hin zu „New Work & Arbeit 4.0“ gemeistert werden kann.
02
Beiträge lesen
Die Open-Content-Plattform für HR-Themen
Studie: Zukunft der Arbeit
Die TREND-REPORT-Redaktion befragte die Mitglieder des DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.) zu Trends und Herausforderungen rund um New Work. Aufm…
Corporate Learning Platform
Was Netzwerke in Zeiten des Umbruchs für Unternehmen leisten von Charlotte B. Venema Was kann eine Lerntheorie zum Unternehmenserfolg beitragen? Dass die Wirtschaft sich in einer sehr volatilen…
Erscheinungstermin: 10. Dezember 2020
03
Experten & Vordenker
Ganz besonders möchten wir uns bei diesen Professoren und Lehrstühlen für Ihren Beitrag bedanken…
Prof. Peter M. Wald
Prof. Dr. Jutta Rump
Prof. Dr. Ingo Weller
Paul Fortmeier
04
Themen und Inhalte
Schnellzugriff auf unsere Kapitel
Kapitel 1:
Einleitung
Kapitel 2:
People Management
Kapitel 3:
New Work
Kapitel 4:
Automatisierung
05
Handbücher zum
Thema Digitalisierung
Open-Content-Buchprojekte
Wir wollen aktiv mithelfen, Informationen, Erfahrungen und damit Wissen rund
um die Digitalisierung für alle und jeden frei zugänglich zu gestalten.
um die Digitalisierung für alle und jeden frei zugänglich zu gestalten.
Handbuch Digitaler Mittelstand 
Handbuch Digitalisierung (2. Ausgabe) 
Handbuch Künstliche Intelligenz 
Handbuch Internet of Things 
Handbuch Handel mit Zukunft
TREND REPORT
Open-Content-Wirtschaftszeitung
Die Wirtschafts- und Themenzeitung begleitet regelmäßig
das HANDELSBLATT mit der Gesamtauflage
Ausgabe November 2020 
Ausgabe Juni 2020 
Ausgabe März 2020 
Ausgabe November 2019 
Ausgabe Juni 2019 
Ausgabe März 2019 
Ausgabe November 2018 
Ausgabe Juni 2018 
Ausgabe März 2018 
Ausgabe November 2017
On Social
Online-Special
Projektmanagement 4.0 als adaptiven Ansatz, der sich aus situativen Kombinationen ergibt.
06
1. Ausgabe
Wir wollen aktiv mithelfen, Informationen, Erfahrungen und damit Wissen um die Digitalisierung und das Thema Human Resource Management für alle und jeden frei zugänglich zu gestalten.
Megatrends wie die Digitalisierung oder der demografische Wandel stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Autorengemeinschaft beschreibt mit dem Handbuch „HR-Management“ die Auswirkungen dieser gravierenden Veränderungen auf das Personalwesen und stellt dabei zukünftige Arbeitsformen und Arbeitsverhältnisse in den Mittelpunkt des Open-Content-Werks. In Form von Fallbeispielen und Interviews zeigen Experten aus Forschung und Wirtschaft auf, wie der kulturelle und technische Wandel hin zur „Arbeit 4.0“ gemeistert werden kann.