Der technologische Fortschritt schafft mehr Freiräume, fordert mehr Eigenverantwortung und stellt Berufe auf den Prüfstand. Das Schlagwort der Arbeitswelt … Teil 4: Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0 weiterlesen
Um die Motivation zu fördern und Talente zu binden, sollten Unternehmen verschiedene Arbeitsmodelle ermöglichen. Die Thematik der Work-Life-Balance hat … Work-Life-Balance als individuelle Zielsetzung weiterlesen
Soziokratie: Der Gleichwertigkeitsgrundsatz schafft zeitgemäße Führungs- und Entscheidungsansätze für die digitale Arbeitswelt. Für die einen ist sie die utopische Vorstellung … Mehr Wertschöpfung durch agile Zusammenarbeit weiterlesen
Digitalisierung und Automatisierung verändern das Aufgabenprofil des Personalarbeiters. Überflüssig wird er dadurch jedoch nicht. Personalarbeit neu denken – das heißt … Personalarbeit neu denken: Arbeitszeugnis in 15 Sekunden weiterlesen
Wie Unternehmen Mitarbeiter vor permanenter Überforderung schützen, berichtet Dr. Consuela Utsch im Gespräch mit der TREND-REPORT-Redaktion. Der digitale Wandel fordert … Arbeitswelt: Flexibel, aber selbstbestimmt weiterlesen
Praktisch für berufliche Auszeiten, Weiterbildungen oder den Vorruhestand. Doch vor der Einführung von Zeitwertkonten sollte einiges beachtet werden. Zeitwertkonten sind … Zeitwertkonten weiterlesen
Die Mitarbeitergesundheit lässt sich nur verbessern, wenn ein Bewusstsein dafür fest in der Unternehmenskultur verankert wird. Der vorliegende Beitrag beschreibt … Betriebliche Gesundheit und ihr Management weiterlesen
Vor dem Hintergrund permanenter Veränderungen in der Arbeitswelt 4.0 gewinnt Veränderungsfähigkeit an Relevanz. In einem nie gekannten Tempo wandeln sich … Veränderungsfähigkeit als Unternehmenshaltung weiterlesen
Um eine nachhaltige Strukturänderung in der Gesundheit der Gesellschaft herbeizuführen, wird in die psychologische Trickkiste gegriffen. Schnelles Geld als Mittel … Anreizmodell für ein gesünderes Leben weiterlesen
Herzlich willkommen in der Rolle einer Führungskraft! Hurra! Der erste Schritt auf der Karriereleiter ist gemacht. Ab morgen bist … Gemeinsam erfolgreich weiterlesen
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