Nicht der kurzfristige Gewinn sollte im Mittelpunkt stehen, sondern zukunftsfähige Investitionen in Humankapital und damit langfristiger Erfolg. Globalisierung, Digitalisierung, demografischer … Nachhaltiges Personalmanagement als Zukunftskonzept weiterlesen
Vielfalt fördert Kreativität und Innovation und erhöht die Arbeitgeberattraktivität. Doch es gibt auch Hürden, die es zu überwinden gilt. Vielfalt … Mit Vielfalt gewinnen – Diversity als Erfolgsschlüssel weiterlesen
Im Zuge der Digitalisierung droht einer Vielzahl von Berufen der Untergang. Bildungseinrichtungen sind gefordert, schnell neue Möglichkeiten anzubieten. Mal schnell … Die Berufe der Zukunft weiterlesen
HR-Abteilungen müssen den technologischen Wandel als Fortschritt begreifen. Nur so können sie zum unternehmensinternen Business-Partner werden. People Analytics verspricht nicht … People Analytics: Ein praxisorientiertes Umsetzungsmodell weiterlesen
Eine Untersuchung von innovativen Organisationsstrukturen und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen. Neue disruptive Technologien verbreiten sich mit immer höherer Geschwindigkeit. Gleichzeitig wird die Welt … Wie arbeiten digitale Stars? weiterlesen
Kultur ist mehr als die Summe ihrer Teilnehmer. Sie ist ein unsichtbares Bindeglied und stärker als jedes teilnehmende Individuum. Wir … Und plötzlich Change-Manager weiterlesen
Organisationstypologien zur Implementierung von digitalen Unternehmensstrategien Die digitale Revolution hat seit einem guten Jahrzehnt das Leben in unserem Kulturkreis verändert. … Digitalstrategie muss Unternehmensstrategie sein weiterlesen
Der Blick auf die anstehenden Veränderungen muss auf Managementebene geschärft und klassische Konzepte müssen neu überdacht werden. Digitalisierung und Vernetzung … Teil 2: Strategien für die Arbeitswelt 4.0 weiterlesen
Es ist an der Zeit, (Büro-)Arbeit neu zu denken. Mit einer neuen Fläche, einer attraktiven Lage, neuem Design und neuen … Neue Arbeitswelten und die Zukunftsformel: „3B + 5K = 3P“ weiterlesen
In den Unternehmen nimmt die Wichtigkeit der Digitalisierung zu. Rund zwei Drittel aller Befragten schätzen sie als wichtig für das … Digitalisierungs-Enabler im Mittelstand weiterlesen