Big Data im Personalwesen
Nur wenn jeder überzeugt ist, kann das enorme Potenzial, welches in der Analyse großer Datenmengen steckt, voll ausgeschöpft werden. … Big Data im Personalwesen weiterlesen
Schlagwort: Industrie 4.0: Interaktion von Mensch und Maschine
Industrie 4.0: Interaktion von Mensch und Maschine
Smart Products & Smart Companions – Auf dem Weg zum Digitalen Taylorismus Das „Internet of Things“ (IoT) ist der Beschleuniger … Industrie 4.0: Interaktion von Mensch und Maschine weiterlesen
HR-Innovation in einem „Unternehmen 2.0“
HR wird zukünftig nur auf Augenhöhe wahrgenommen, wenn es Innovationen fördert und selbst innovativ wird. Clayton M. Christensen (US-amerikanischer … HR-Innovation in einem „Unternehmen 2.0“ weiterlesen
HR-Report 2017
Schwerpunkt: HR-Kompetenzen für eine digitale Welt (Auszug) Zum sechsten Mal in Folge bildet der HR-Report die Meinung von Führungskräften zu … HR-Report 2017 weiterlesen
Einfluss der Digitalisierung auf das Personalwesen
Die Automatisierung setzt Personaler unter Druck. Wer als Unternehmenswert bestand haben will, muss mehr als nur verwalten. Mit Einzug der … Einfluss der Digitalisierung auf das Personalwesen weiterlesen