Soziokratie: Der Gleichwertigkeitsgrundsatz schafft zeitgemäße Führungs- und Entscheidungsansätze für die digitale Arbeitswelt. Für die einen ist sie die utopische Vorstellung … Mehr Wertschöpfung durch agile Zusammenarbeit weiterlesen
Wie Unternehmen Mitarbeiter vor permanenter Überforderung schützen, berichtet Dr. Consuela Utsch im Gespräch mit der TREND-REPORT-Redaktion. Der digitale Wandel fordert … Arbeitswelt: Flexibel, aber selbstbestimmt weiterlesen
Herzlich willkommen in der Rolle einer Führungskraft! Hurra! Der erste Schritt auf der Karriereleiter ist gemacht. Ab morgen bist … Gemeinsam erfolgreich weiterlesen
Die Bedingungen für flexibles, orts- und zeitunabhängiges Arbeiten waren nie besser. Jetzt gilt es das, vorhandene Potenzial richtig umzusetzen. Die … Mobile Collaboration und der Digital Workspace weiterlesen
High Potentials berufsintegriert entwickeln In Berufsausbildung, Weiterbildung und Training übernimmt die Personalentwicklung die Aufgabe, die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen … Kompetenzorientierte Personalentwicklung weiterlesen
Smart Products & Smart Companions – Auf dem Weg zum Digitalen Taylorismus Das „Internet of Things“ (IoT) ist der Beschleuniger … Industrie 4.0: Interaktion von Mensch und Maschine weiterlesen
Neue Arbeitswelten für eine Gesellschaft im Wandel Im Zuge der Digitalisierung wandelt sich unsere Gesellschaft zunehmend von einer Industrie- hin … Coworking: Mehr Raum für Innovation weiterlesen
Mit einem „HR Shared Service Center“ schaffen Unternehmen den Sprung von der alten analogen Welt in die neue mitarbeiterfokussierte Service-Welt. … Klarer Fokus auf Mitarbeitererwartungen weiterlesen
Durch die Digitalisierung besteht die Möglichkeit, ein wesentlich präziser auf den Kundenbedarf angepasstes Kandidatenpanel zu erstellen. Weg vom Fenster sind … Digitalisierung und Interim-Management weiterlesen
„Unternehmer im Unternehmen“ – aber was bedeutet das? Für wen bietet Intrapreneurship einen Mehrwert? Und was macht einen guten Intrapreneur … Intrapreneurship – Neue Wege im HR-Management weiterlesen