Page 17 - Handbuch HR-Management

HANDBUCH HR-MANAGEMENT Kapitel 1.1 / Einführung - Treiber und Trends
Fallbeispiele
Interviews, Gastbeiträge und Fallbeispiele aus TREND-REPORT, der Wirtscha szei- tung mit freien Inhalten für die moderne Wirtscha
V Das oberste Prinzip der Matratzenrevolution. Über die Unternehmenskultur und Mitarbeiterphil- sophie in einem schnell wachsenden Start-up spricht Helmut Müller mit der TREND-RE- PORT-Redaktion. https://trendreport.de/das- oberste-prinzip-der-matratzenrevolution/
V Über die Zukun des Arbeitsplatzes und der Arbeitsplatzgestaltung sprach die TREND-RE- PORT-Redaktion mit Günter Osterhaus, Leiter Planung und Objektmanagement bei Assmann Büromöbel. https://trendreport.de/der-bedarf- an-individueller-beratung-steigt-enorm/
V So wird das Büro smart: Die industrielle Pro- duktion erlebt einen Wandel, der die internet- basierte Vernetzung und den Informations- transfer zwischen Mensch, Maschine und Produkt umfasst. https://trendreport.de/so- wird-das-buero-smart/
V Wolfgang Fassnacht referiert über individuelle Förderung und einen vertrauensgebenden Füh- rungsstil, der Menschen, bildlich gesprochen, zur Arbeit ießen lässt. http://trendreport.de/ wertschoepfung-durch-wertschaetzung/
V Jörg Sta hat zukun sorientierte Arbeitsumge- bungen für seine Mitarbeiter etabliert: Die Inno- vationswerkstatt in München sowie zuletzt die Pilot äche „Future Work Place“ für den kün i- gen Karlsruher Campus. https://trendreport.de/ kollektive-intelligenz-einer-agilen-organisation/
Einleitung
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