Themen und Inhalte (2.Ausgabe)*

1	Kapitel 1 im Überblick
1.1	Arbeiten 4.0
1.2	Mensch und Arbeitswelt 4.0
1.3	Beständigkeit in dynamischen Zeiten
	Agile Organisations- und Arbeitsformen
	Digital first – und ein genereller Wandel
	Das Growth Mindset
1.4	Digitalisierung durch Corona?
	Arbeiten jenseits des Büros
1.5	Implementierung der EU-Datenschutz-Grundverordnung
1.6	Die Zukunft der Arbeit ist jetzt
	Studie: Zukunft der Arbeit
1.7	Fallbeispiele

2	Kapitel 2 im Überblick
2.1	Erfolgsfaktoren im Recruiting
2.2	Im Mittelpunkt: Der Mensch
2.3	Experience Analytics
	Employee Experience
2.4	Gig-Economy und digitale Nomaden
2.5	Vielfalt als Chance
2.6	Corporate-Learning-Platform
	Neues Lernen – digitale Bildung
2.7	„Employee Self-Service“
2.8	Fallbeispiele

3	Kapitel 3 im Überblick
3.1	Agil arbeiten – aber wie?
3.2	Design-Thinking in agilen Projekten
3.3	Moderne Führung als Ausdruck neuer Werte
3.4	Barrieren der digitalen Transformation
3.5	Digital Workspaces
3.6	Der Arbeitsplatz der Zukunft
3.7	Die Berufe der Zukunft
3.8	Fallbeispiele

4	Kapitel 4 im Überblick
4.1	Digitale Personalakte – ganz einfach!?
4.2	KI und die HR-Abteilung
	New Work & Arbeiten 4.0
	Wie diskriminierend ist künstliche Intelligenz?
	Investieren in Datenkompetenz
4.3	RPA in der HR-Abteilung
	Der Mensch in hoch automatisierten Prozessen
	Die automatisierte Buchhaltung
4.4	Personalprozesse digitalisieren
	Cloudbasierte HR-Plattformen
	HR & Business Intelligence
4.5	Industrie 4.0 und der Mensch
4.6	Fallbeispiele