Teil 4: Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0

 

Fallbeispiele

Interviews, Gastbeiträge und Fallbeispiele aus TREND-REPORT, der Wirtschaftszeitung mit freien Inhalten für die moderne Wirtschaft

 

Marc Stoffel berichtet, wie erfolgreich und agil ein demokratisch geführtes Unternehmen durch die Einbindung seiner Mitarbeiter wird.
http://trendreport.de/wenn-mitarbeiter-ihre-chefs-waehlen/
Je mobiler, flexibler und agiler der moderne Büromensch tätig ist, desto größer werden die Anforderungen an seinen Arbeitsplatz, betonte Holger Fischer im Gespräch mit unserer Redaktion.
https://trendreport.de/it-loesungen-fuer-den-arbeitsplatz-von-morgen/
Einfach, effizient und für alle. „Besonders bei KMU wurde der Verwaltungsaufwand als das wesentliche Hemmnis in der bAV-Verbreitung identifiziert“, berichtet Martin Bockelmann, auch aus eigener Erfahrung.
https://trendreport.de/einfach-effizient-und-fuer-alle/
Ein besseres Arbeitsumfeld schaffen mit Teppichen, die aktiv zu Gesundheit und Wohlbefinden beitragen, basierend auf der Erkenntnis, dass wir 90 Prozent unserer Zeit in Innenräumen verbringen.
https://trendreport.de/innovative-kreislaeufe/
So wird das Büro smart: Die industrielle Produktion erlebt einen Wandel, der die internetbasierte Vernetzung und den Informationstransfer zwischen Mensch, Maschine und Produkt umfasst.
https://trendreport.de/so-wird-das-buero-smart/
Wolfgang Fassnacht referiert über individuelle Förderung und einen vertrauensgebenden Führungsstil, der Menschen, bildlich gesprochen, zur Arbeit fließen lässt.
http://trendreport.de/wertschoepfung-durch-wertschaetzung/
Zum Thema „Gefährdungsbeurteilung von psychologischen Belastungen“ sprach die TREND-REPORT-Redaktion mit den BGM-und BGF-Experten Dr. Claudia Olejniczak und Martin Schirrmacher.
https://trendreport.de/gefaehrdungsbeurteilung/
Marina Treude begeistert Unternehmen mit schönen neuen Arbeitswelten – denn schnell wird allen klar – sie spricht nicht nur davon, sie lebt sie einfach vor.
http://trendreport.de/schoene-neue-arbeitswelt/
Wenn Mitarbeiter zum Mitunternehmer werden, also ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns rücken, garantiert das einen nachhaltigen Unternehmenserfolg, meint Marc Stoffel. http://trendreport.de/mitarbeiter-fuehren-unternehmen/
Gastbeitrag von Inga Lorenz, Trend- und Szene-Gastronomie-Managerin. Ein Leben zwischen Waterkant und Sauerland, zwischen der digitalen und der realen Kneipenwelt – das ist mein Alltag. https://trendreport.de/markenbotschafterin-mit-wir-gefuehl/
  Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Rainer Legrand, Experte für Altersvorsorge und Lebensversicherungen, über eine sichere am Dax orientierte Altersvorsorge.
https://trendreport.de/praedikat-gewinngarantie/
Serious Games lösen wenig abwechslungsreiche E-Learning-Angebote ab. Die neuen Zielgruppen, die „Digital Natives“, erwarten mehr von den Lerninhalten, berichten Falk Hegewald und Christian Wachter.
http://trendreport.de/neuer-trend-game-based-learning/
„New Style of IT“: Mitarbeitermobilität – anywhere, anytime, „Bring your own device“ oder flexible Arbeitszeiten. Wie Cloud-Computing neue Arbeitsmodelle erst ermöglicht, erklärt Khaled Chaar der TREND-REPORT-Redaktion.
https://trendreport.de/new-style-of-it/
  Die Arbeits­belastung steigt analog zur Zahl der Erkrankungen signifikant. „Führungskräfte“, so Prof. Dr. Bernd Siegemund im Interview mit der TREND-REPORT-Redaktion, „sind Multiplikatoren.“
https://trendreport.de/bgm-fuehrungskraefte-sind-multiplikatoren/
   Patricia Lück sprach mit der TREND-REPORT-Redaktion über stetig steigende Arbeitsbelastung am Arbeitsplatz und Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). https://trendreport.de/multitasking-und-die-folgen/
   Arbeitskraftverlust: der finanzielle Super-Gau. Markus Drews stellt im Gespräch mit der TREND-REPORT-Redaktion Möglichkeiten zur Absicherung vor – für Angestellte, Unternehmen und Familien. https://trendreport.de/arbeitskraftverlust-der-finanzielle-super-gau/
   Gastbeitrag von Frank Kettnaker: Betriebliche Gesundheitsförderung im Fokus. „Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als personalpolitisches Benefit-Instrument bietet Unternehmen zahlreiche Vorteile.“ https://trendreport.de/betriebliche-gesundheitsfoerderung-im-fokus/
Auslandseinsätze generell absichern. Internationaler Krankenversicherungsschutz ist für jeden Arbeitgeber, der Mitarbeiter entsendet, ein Muss. Doch insbesondere kleine Unternehmen unterschätzen das Risiko.
https://trendreport.de/auslandseinsaetze-generell-absichern/
Unsere Redaktion im Gespräch zum Thema „Betriebliche Altersvosorge“ (bAV) mit Hubertus Harenberg. „Betriebliche Altersversorgung wird mittlerweile von vielen Mitarbeitern vorausgesetzt.“
https://trendreport.de/betriebliche-altersvosorge-wird-vorausgesetzt/
Gastbeitrag von Dr. Henriette Meissner: Demografiewandel und Nachhaltigkeit. „Lange vernachlässigt, rückt jetzt unter den aktuellen Vorzeichen auch die Betriebsrente wieder in den Fokus der Unternehmen.“
https://trendreport.de/demografiewandel-und-nachhaltigkeit/
bAV: Zukunftsängsten begegnen! Gastbeitrag von Heiko Gradehandt. In Zeiten des „demografischen Wandels“ wird es immer schwerer, die besten Köpfe und Talente für sich zu gewinnen. https://trendreport.de/bav-zukunftsaengsten-begegnen/
   Gastautor Jürgen Wiesmaier. Neues Veranstaltungsformat: das „Usability-Test­essen“. Hier treffen sich IT-Experten unterschiedlicher Disziplinen aus unterschiedlichen Branchen und Arbeitskontexten.
https://trendreport.de/wissensaustausch-auf-allen-kanaelen/

Thomas Sattelberger

 Wir sprachen mit Thomas Sattelberger,
Prof. Dr. Jutta Rump und
Prof. Dr. Isabell Welpe über das Thema New Work & Arbeiten 4.0.
https://trendreport.de/sattelberger/

Jutta Rump

https://trendreport.de/rump/

Isabell Welpe

https://trendreport.de/welpe
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