Im Mittelpunkt: Der Mensch
Zeitgemäßes HR-Management ist kein Selbstzweck, vielmehr ist es ein wichtiger Faktor, damit der Laden überhaupt läuft. von Nico Schulze Bereits vor der durch die Covid-19-Pandemie… Weiterlesen »Im Mittelpunkt: Der Mensch
Vielfalt als Chance
Beständigkeit in dynamischen Zeiten
Beständigkeit in dynamischen Zeiten – wie Führungskräfte durch psychologische Sicherheit Hochleistungsteams formen von Svea Bielert und Frieder Barth Wir sehen uns mit wachsender Unbeständigkeit, Unsicherheit,… Weiterlesen »Beständigkeit in dynamischen Zeiten
Kapitel 2 People Management
Metamorphose der Personalabteilung: Vom Verwalter zum Gestalter Die HR-Abteilung wandelt sich und fungiert nicht länger nur als operativer Dienstleister, sondern als Inhouse-Unternehmensberatung. Aus HR wird… Weiterlesen »Kapitel 2 People Management