Erfolgsfaktoren im Recruiting
Die Kandidaten von heute und morgen lassen sich nicht mit den Methoden von gestern finden – Recruiting muss endlich auch im „Heute“ ankommen. von Sabine… Weiterlesen »Erfolgsfaktoren im Recruiting
Implementierung der EU-Datenschutz-Grundverordnung
Arbeiten jenseits des Büros
Zwischen Pragmatismus und den Anforderungen des Gesetzgebers von Dr. Michael Johannes Pils Homeoffice ist längst keine rein rechtliche Frage mehr; vielmehr steht es im Spannungsfeld… Weiterlesen »Arbeiten jenseits des Büros
Implementierung der EU-Datenschutz-Grundverordnung
Zweieinhalb Jahre nach Inkrafttreten der EU-Datenschutz-Grundverordnung stehen viele Unternehmen noch immer vor enormen Compliance-Herausforderungen. von Dr. Axel Freiherr von dem Bussche Seit zweieinhalb Jahren ist… Weiterlesen »Implementierung der EU-Datenschutz-Grundverordnung
HR & Business Intelligence
Digitalisierung unterstützt HR beim strategischen Personalmanagement von Helena Weiß Personalkosten, individuelle Arbeits- und Vergütungsmodelle sowie ein intensiver Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter steigern die Anforderungen an… Weiterlesen »HR & Business Intelligence
Kapitel 1 Einleitung
Veränderungen und Herausforderungen durch die Arbeit 4.0 Die Zukunft der Arbeit beginnt jetzt! (1.6) Damit verbunden sind jedoch nicht nur positive Erwartungen. Die Veränderung rüttelt… Weiterlesen »Kapitel 1 Einleitung
Digitale Personalakte – ganz einfach!?
Digitale Dokumenten- und Informationsprozesse für HR-Abteilungen von Tina Bohlmann Auch wenn in vielen Unternehmen die Digitalisierung schon Einzug gehalten hat, arbeiten nach wie vor viele… Weiterlesen »Digitale Personalakte – ganz einfach!?