Erfolgsfaktoren im Recruiting
Die Kandidaten von heute und morgen lassen sich nicht mit den Methoden von gestern finden – Recruiting muss endlich auch im „Heute“ ankommen. von Sabine… Weiterlesen »Erfolgsfaktoren im Recruiting
Digital first – und ein genereller Wandel
Im Mittelpunkt: Der Mensch
Zeitgemäßes HR-Management ist kein Selbstzweck, vielmehr ist es ein wichtiger Faktor, damit der Laden überhaupt läuft. von Nico Schulze Bereits vor der durch die Covid-19-Pandemie… Weiterlesen »Im Mittelpunkt: Der Mensch
Digital Workspaces
Welche Tool- und Technologie-Unterstützung benötigt erfolgreiche digital vernetzte Zusammenarbeit? Die Chancen von New Work von Susanne Braun, Michael Ochs, Kathleen Späth und Sven Storck Wissensarbeiter:innen… Weiterlesen »Digital Workspaces
Cloudbasierte HR-Plattformen
Die richtige Technologie ist eine entscheidende Grundlage für dieDigitalisierung der HR. von Bernhard Haselbauer Neue Berufe, Organisationsmodelle und Bürolandschaften – die Zukunft der Arbeit ist… Weiterlesen »Cloudbasierte HR-Plattformen
HR & Business Intelligence
Digitalisierung unterstützt HR beim strategischen Personalmanagement von Helena Weiß Personalkosten, individuelle Arbeits- und Vergütungsmodelle sowie ein intensiver Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter steigern die Anforderungen an… Weiterlesen »HR & Business Intelligence
„Employee Self Service“
Transparenz und Effizienz in personalwirtschaftliche Abläufe zu bringen ist das Ziel der digitalen Mitarbeiter-Selbstbedienungsanwendungen. von Dr. Ralf Magagnoli Employee Self Service“ (ESS) gewinnt in europäischen… Weiterlesen »„Employee Self Service“
Beständigkeit in dynamischen Zeiten
Beständigkeit in dynamischen Zeiten – wie Führungskräfte durch psychologische Sicherheit Hochleistungsteams formen von Svea Bielert und Frieder Barth Wir sehen uns mit wachsender Unbeständigkeit, Unsicherheit,… Weiterlesen »Beständigkeit in dynamischen Zeiten
Employee Experience
Wie die Digitalisierung in der HR Menschen in den Mittelpunkt rückt und Vertrauen schafft. von Wieland Volkert Der demografische Wandel schreitet ebenso unaufhaltsam voran wie… Weiterlesen »Employee Experience
Kapitel 1 Einleitung
Veränderungen und Herausforderungen durch die Arbeit 4.0 Die Zukunft der Arbeit beginnt jetzt! (1.6) Damit verbunden sind jedoch nicht nur positive Erwartungen. Die Veränderung rüttelt… Weiterlesen »Kapitel 1 Einleitung
Personalprozesse digitalisieren
Mit SAP Fiori modernisieren Sie Ihre HR-Prozesse von Gabi Hofmann Der hallesche IT-Dienstleister GISA hat sich selbst früh von papiernen Personalanträgen verabschiedet und verhilft auch… Weiterlesen »Personalprozesse digitalisieren