Wie Recruiting und die Administration im HR-Ressort von neuen KI-Anwendungen profitieren. von Bernhard Haselbauer Algorithmen dringen immer tiefer in die täglichen Aufgaben von Personalabteilungen ein.… Weiterlesen »KI und die HR-Abteilung
Mit Highspeed in die Zukunft Papiergebundene Prozesse rauben Zeit und Nerven. Allein die Einführung einer digitalen Personalakte (4.1) hilft schon gewaltig die Vorgänge in der… Weiterlesen »Kapitel 4 Automatisierung
Chancen und Risiken: Das IoT verändert die Bedingungen und Qualifikationsanforderungen der Beschäftigten. PD Dr. Martin Krzywdzinski, Principal Investigator am Weizenbaum-Institut, sprach mit der TREND-REPORT-Redaktion über… Weiterlesen »Der Mensch in hoch automatisierten Prozessen
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