Page 174 - Handbuch HR-Management

Kapitel 4.1 / Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0 HANDBUCH HR-MANAGEMENT
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V Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Rainer Legrand, Experte für Altersvorsorge und Lebensversicherungen, über eine sichere am Dax orientierte Altersvorsorge. https:// trendreport.de/praedikat-gewinngarantie/
V Serious Games lösen wenig abwechslungsreiche E-Learning-Angebote ab. Die neuen Zielgrup- pen, die „Digital Natives“, erwarten mehr von den Lerninhalten, berichten Falk Hegewald und Christian Wachter. http://trendreport.de/ neuer-trend-game-based-learning/
V „New Style of IT“: Mitarbeitermobilität – any- where, anytime, „Bring your own device“ oder exible Arbeitszeiten. Wie Cloud-Computing neue Arbeitsmodelle erst ermöglicht, erklärt Khaled Chaar der TREND-REPORT-Redakti- on. https://trendreport.de/new-style-of-it/
V Die Arbeitsbelastung steigt analog zur Zahl der Erkrankungen signi kant. „Führungskrä e“, so Prof. Dr. Bernd Siegemund im Interview mit der TREND-REPORT-Redaktion, „sind Multiplika- toren.“ https://trendreport.de/bgm-fuehrungs- krae e-sind-multiplikatoren/
V Patricia Lück sprach mit der TREND-REPORT- Redaktion über stetig steigende Arbeitsbelas- tung am Arbeitsplatz und Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). https://trendreport.de/multitasking-und-die- folgen/