Page 287 - Handbuch HR-Management

HANDBUCH HR-MANAGEMENT
Kapitel 6 / Anhang
V Heuse, Ludwig: Digitalisierung und Interim-Management,
S. 72; www.handbuch-hr.de/autoren/l_ heuse
V Hoch, Corinna: Digitalisierung und Interim-Management, S. 72; www. handbuch-hr.de/autoren/c_hoch
V Jost Anna-Lena: Intrapreneurship
– Neue Wege im HR-Management,
S. 262; www.handbuch-hr.de/autoren/a_ jost
V Jungklaus, Oliver: Mobile Collaboration und der Digital Workspace, S. 160; www.handbuch-hr.de/autoren/o_jung- klaus
V Kiwit, Nina: Anreizmodelle für ein gesünderes Leben, S. 221; www.handbuch-hr.de/autoren/n_kiwit
V Koschwald, Tom: Wie arbeiten digitale Stars?, S. 98; www.handbuch-hr.de/ autoren/t_koschwald
V Krügl, Stefanie: Und plötzlich Change- Manager, S. 66; www.handbuch-hr.de/ autoren/s_kruegl
V Lobodda, Stephan: Mehr Wertschöpfung durch agile Zusammenarbeit, S. 190; Co-Learning-Space: Gemeinsam zu besseren Ergebnissen, S. 234; www. handbuch-hr.de/autoren/s_lobboda
V Magagnoli, Ralf: Arbeiten 4.0: Rahmen- bedingungen der Bundesregierung,
S. 26; Demogra e und Arbeitskrä ean- gebot, S. 36; „Employee Self Service“,
S. 143; www.handbuch-hr.de/autoren/r_
magagnoli
V Meinel, Christoph: MOOCs: Die soziale Art der digitalen Weiterbildung, S. 237; www.handbuch-hr.de/autoren/c_meinel
V Murschall, Dirk: Und plötzlich Change-Manager, S. 66; www.handbuch- hr.de/autoren/d_murschall
V Mühlbauer, Daniel: People Analytics: Ein praxisorientiertes Umsetzungsmo- dell, S. 269; www.handbuch-hr.de/ autoren/d_muehlbauer
V Noack, Martin: Kompetenzerfassung als Integrationsaufgabe, S. 145; www. handbuch-hr.de/autoren/m_noack
V Pracher-Hilander, Katayun: Evidence- based Management, S. 92; www. handbuch-hr.de/ autoren/k_pracher-hi- lander
V Psyk, Bettina: Mit Vielfalt gewinnen - Diversity als Erfolgsschlüssel, S. 105; www.handbuch-hr.de/ autoren/b_psyk
V Richter, Daniel: Und plötzlich Change- Manager, S. 66; www.handbuch-hr.de/ autoren/d_richter
V Rosenberger, Bernhard: Kompetent in die Zukun , S. 111; www.handbuch-hr. de/ autoren/b_rosenberger
V Sattelberger, omas: Unternehmens- bürger?, S. 182; www. handbuch-hr.de/ autoren/t_sattelberger
V Schabel, Frank: HR-Report 2017, S. 280; www.handbuch-hr.de/autoren/f_schabel
V Schick, Bodo: Zeitwertkonten, S. 199; www.handbuch-hr.de/autoren/b_schick
V Schneberger, omas: Veränderungsfä- higkeit als Unternehmenshaltung,
S. 217; www.handbuch-hr.de/autoren/t_ schneberger
V Schweiger, Stefanie: MOOCs: Die soziale Art der digitalen Weiterbildung, S. 237; www.handbuch-hr.de/autoren/s_ schweiger
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Anhang