Die Redaktion

Liebe Leserinnen und Leser,

es ist keine Frage mehr, ob Sie sich verändern müssen; die einzige Frage ist, ob Sie schnell genug sein werden! So warnt Cay von Fournier, einer der Top-Speaker unseres Landes, vor den Auswirkungen der Digitalisierung. Auch die Personalabteilung sollte diese Warnung ernst nehmen, denn die fortschreitende Digitalisierung macht vor keiner Abteilung halt. Zudem sind ihre Chancen, sich als Partner der Geschäftsleitung zu etablieren, noch nie so groß gewesen wie heute. Die Fachinformationen, die dafür benötigt werden, haben wir in dem Ihnen vorliegenden Werk zusammengetragen. Wir bieten Strategien und
Werkzeuge, um das Potenzial der Digitalisierung auszuschöpfen, und beschreiben mit unseren Autoren spannende Fallbeispiele, die die Umsetzung innerhalb der Personalabteilung veranschaulichen.

Das Buch wird regelmäßig auf unserer digitalen Plattform im Internet aktualisiert. Unter www.handbuch-hr.de halten wir alle Inhalte des Buches für Sie zum kostenfreien Download vor. Wer darüber hinaus ein Printexemplar bestellen und gemütlich lesen möchte, kann dies über den Buchhandel realisieren.

Die meisten unserer Inhalte stehen unter der Creative-Commons-Lizenz CC BY SA 3.0 DE und sind dementsprechend gekennzeichnet. Multiplikatoren wie Journalisten und Blogger dürfen jederzeit auch unter kommerziellen Aspekten bei Nennung der Quelle und des Autors den Text kopieren und ändern. Die Änderungen müssen hervorgehoben werden und das entstandene neue Werk muss unter derselben Textlizenz wieder gemeinfrei zur Verfügung gestellt werden. So können wir und der Themenumfang gemeinsam wachsen. Die eingesetzte Lizenz ermöglicht es allen Autoren und allen Lesern, ihre Inhalte online zu ändern und damit stets aktuell zu halten.

Da wir mit dem jetzigen Umfang des Werkes nur einen Bruchteil der Digitalisierungsstrategien im Personalmanagement vorstellen konnten, machen wir online weiter.

Herzlichst
Ihre TREND-REPORT-Redaktion

Bernhard Haselbauer
Andreas Schnittker
Andreas Fuhrich
Martina Bartlett-Mattis
Daniela Haselbauer

http://www.trendreport.de
http://www.handbuch-hr.de

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